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20150506mn_CX 3.00 Red
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PS.圖片僅供參考,商品以實物為准!
18-ohm impedance transducers deliver extended powerful sound featuring extended frequency response and deep bass
Optimum In-Ear canal fit with 4 sizes of ear adaptors providing high attenuation of ambient noise
1.2 m tangle-free, elliptical cable with 3.5 mm right-angled connector
Convenient carry case included
Two year warranty when purchased from an authorized Sennheiser dealer
Product Description
Color: Red | Product Packaging: Standard Packaging
Sennheiser's new CX 3.00 earphones deliver amazingly detailed sound reproduction with extended bass response in an incredibly small package. Cosmetically striking featuring a new industrial design, this In-Ear model helps reduce ambient noise so you can better experience your music. Individualized fit is guaranteed with four sizes of included ear adapters (XS, S, M, L) to choose from. A new elliptical design helps eliminate the frustration of tangled cables. The new CX 3.00 lets you focus on the music. Try them today!
Product Details
Color: Red | Product Packaging: Standard Packaging
Product Dimensions: 4 x 1.5 x 5 inches
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社河內17日電）越南衛生部昨天指出，中國大陸H7N9禽流感疫情近期升溫，擴散到越南境內的可能性較高，呼籲民眾提高警覺，主動防疫。
越南媒體今天引述世界衛生組織（WHO）的訊息報導，中國大陸禽流感近期邁入第5波流行，今年初以來共發現340起H7N9禽流感感染病例。
越南衛生部指出，至今越南境內尚未發現H7N9禽流感感染病例，但是越南與中國接壤，雙方民眾往來頻繁，尤其是接近越南邊界的大陸省份已出現感染病例，加上邊境地區家禽走私猖獗，H7N9禽流感病毒入侵越南境內的可能性較高。
面對上述情況，越南衛生部呼籲民眾對疫情提高警覺，不要接觸或食用病死的家禽，不要屠宰、運輸和買賣來源不明的家禽和肉品等。如果有人出現類似感染禽流感的症狀，應到醫院門診就醫，並說明是否有與禽類接觸史等。1060217
中國時報【陳志東╱台北報導】
一例一休讓餐飲業人力爆發缺口，因應之道除了精準排班、儘早洽談工讀生、多付加班費外，現在有業者選在大年初一初二等黃金時段暫停營業以緩和人力缺口。更有業者進一步與大專院校簽署產學合作，以鞏固工讀生人力資源。
以世貿中心聯誼社為例，每年尾牙期間人滿為患，但慣例總休初一到初三，永遠在美食餐廳榜上有名的【牛牛牛】(ㄅㄣ，特殊字)鐵板燒也慣例總休初一初二，或是吉品海鮮慣例都休初一，添好運則休除夕，除了讓員工休息，也避免加班費支出。
雲朗觀光集團昨日宣布「全集團擴大招募專案」，除了擴編集團總人數近10%正職人力，創該集團歷年來單次最多招募人數紀錄，同時推動「儲備總經理」培育計畫，更進一步實施校園深耕計畫，與全台12所重點大專院校簽署產學合作，除了選拔餐旅優秀人才，也鞏固工讀生資源。
【牛牛牛】(ㄅㄣ，特殊字)鐵板燒董事長楊欣說，一例一休整慘了餐飲業，現在有許多餐廳都出奇招，例如把最後點餐時間提前，上菜變超快，甚至晚上9點半就開始提醒客人快結帳。但高級餐廳不可能趕客人，能做的就是照法律付加班費，人事成本預估已經增加2-3％，還找人資顧問全面修改管理辦法。
一例一休原想保護勞工，然而許多勞工也不領情，例如以往服務生都喜歡連續上班後排長假好出門旅遊或回鄉，但現在假期被切割成一天一天，哪也去不了。
不只休息時間變少，連薪水也變少，例如總需有人24小時待命的休閒飯店，為避免增加加班費成本，因此嚴格限制員工工時，造成許多想賺錢的員工不得不兼職，目前就傳出有花蓮遠雄悅來飯店員工，下了班後繼續前往花蓮理想大地值班，兼兩份工作才能抵得上原本的薪資，變得更累更爆肝。
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